Wij vinden belangrijk dat wij onze cliënten zo goed mogelijk van dienst kunnen zijn in conflictsituaties, vandaar dat wij mediation als volwaardig alternatief aanbieden. Mediation, ook wel bemiddeling genoemd, heeft (o.a.) als voordelen dat het een goedkopere en snellere manier is om tot een oplossing te komen. In mediation wordt naar de oorzaken van het gerezen conflict gezocht. Vaak liggen die niet op het juridische vlak, maar zijn ze het gevolg van de wijze waarop de partijen met elkaar zijn omgegaan in het verleden, de wijze waarop ze met elkaar hebben gecommuniceerd en de beeldvorming die daarbij over elkaar is ontstaan. Partijen zoeken zelf actief, met begeleiding van een mediator, naar een oplossing voor het geschil. De gevonden oplossing heeft daardoor vaak meer draagkracht, dan wanneer dit door een derde (bijv. de rechter) wordt opgelegd. Ook de onderlinge relatie wordt daarmee hersteld of in ieder geval niet ernstig (verder) beschadigd. Mediation is niet meer weg te denken in deze moderne tijd, waarin we het heft in eigen hand willen houden.

Mediation kan in elke conflictsituatie worden toegepast. Voorwaarde is dat beide partijen willen meewerken. Omdat mediation bedoeld is om de relatie tussen partijen te herstellen, zodat zij in de toekomst weer met elkaar verder kunnen, wordt mediation vaak toegepast op (echt)scheidingsituaties, omgangsregelingen, arbeidsconflicten, burenconflicten, maar ook in zakelijke conflicten tusen vaste zakenrelaties. Voor meer informatie over hoe onze mediator, Ingrid Luimes, dit aanpakt, verwijzen wij u naar haar introductie bij "wie is wie".